适合广东铭远笙宥科技有限公司的企业培训课程

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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  情商领导

  • 在线课
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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课

• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 2.0 定义 Define
• 第一关
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 九、数据驱动的服务化转型
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 番外：高层管理者的七个反思
• 团队管理
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 章节1
• 六能成师
• 谈判技巧：基本介绍
• 2.内部审计的转型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%