适合万裕（深圳）房地产开发有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课
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  企业抖音内容策划课程

  • 在线课
• 

  破产法

  • 在线课

• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第五章
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第九章
• 物业行业5S管理
• 演讲有魅力
• 章节4：经营之道
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• HiAbility SDK开发
• 财务分析
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第四章：销售人员教练
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 订单、库存等服务重构
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第二章 一般规定
• 生活方式反思与重塑
• 销售基本策略
• 利润表及案例

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%