适合沈阳元亨文化发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 变革管理
- ISO20000 第9-10章介绍
- 项目管理基础
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 品牌获客
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 第五章:销售人员激励
- 自我管理
- 第四章 仲裁员
- PPT实用打印技巧
- 样式模板与创建目录技巧
- 培养下属:让你的团队人才济济
- 六、方案评估与改善
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 文本选择与格式设置技巧
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 维护保养系统
适合沈阳元亨文化发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合沈阳元亨文化发展有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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