适合广州市纳众音响设备有限公司的企业培训课程

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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课

• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 项目管理基础
• 二、实操篇
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 古希腊的历史
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 难点突破篇
• 用户思维
• 轻松玩转三张表
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 第三章
• 智能网联汽车技术入门
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 商品微服务的grpc服务
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• External Data Source
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 优质企业演示文稿十大准则
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%