适合太原茄子科技有限公司的企业培训课程

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  创新思维与问题解决

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
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  管理随身学系列

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课

• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 样式模板与创建目录技巧
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 团队决策：团队方向稳定器
• 协作力
• 第15章 用户系统设计与实现
• 信息协同
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 坚定自信
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 不忘初心——定位篇
• 第33章 组件平台开发
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 人才战略规划
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 迭代
• 内容运营

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%