适合重庆优合胜科技有限公司的企业培训课程

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  PPT渐变设计详解

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  投诉是宝系列课

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• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 商务交往礼仪
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 基础管理才智
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 把脉企业可持续发展
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 咨询服务：重组
• 掌握时间
• Git安装和使用
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 模块五：标准
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 审计沟通中的技巧与方法
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 协作力
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 突破为自己设定的障碍

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%