适合邯郸市天晟房地产开发有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  向会议要结果

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 章节2
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 资本资产定价模型
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 发刊词
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第二关：融入团队
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第一关
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 先锋领导力建议——中级篇
• 认同方案
• 准备期Start
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• Linux常用命令讲解
• 第24章 编译原理入门

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%