适合武汉天创瑞元置业有限公司的企业培训课程

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  零售销售演练

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  区块链如何助力企业数字化转型

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 基础篇
• 几种常用的函数
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 先导课
• 术语、组织环境与领导作用
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 开篇介绍
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 口头表达技巧
• 模块六、做出决策
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 业财融合精讲
• 发刊词
• 信息协同
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 大数据起源之初识Hadoop
• 模块十：自我管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%