适合潍坊新方置业有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课
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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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• 3.集团融资资金管理
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• MS004
• 基础管理才智
• 业务连续性管理
• 第五章 图表与表格设计篇
• 夯实基础起高楼
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 设定目标
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 复盘结构化
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 项目管理基础
• 创建演示文稿的技巧
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 三、绩效差距原因分析
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%