适合南京久盾动力设备有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-4用赢销思维，从销售困境破局

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

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  财务敏锐

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课

• 第四章 形状设计与图示篇
• 第16章 门店小程序产品设计
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 先导课
• 基础管理才智
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 支持
• 发刊词
• 会议工具包
• 商业战略：寻求竞争优势
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 数据筛选实用技巧
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 组织环境与领导作用
• 产品和服务的要求
• 打造数字化时代的敏捷团队

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%