适合卫辉市分利餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 移动设备、加密与变更管理
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 3.作业成本法与作业管理
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 融资后那些事儿
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 共情有力,善意有边
- SQL与Tableau结合——任务二
- 时间管理
- 过度拟合
- 我国的防爆合格证与CE认证中的防爆指令对比
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 员工管理
- 故事与语言
- 课程总结
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 排序实用技巧
适合卫辉市分利餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合卫辉市分利餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%