适合成都醉薇轩餐饮有限公司的企业培训课程

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  决策分析22个关键财务指标

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• 主流架构模式演进之路
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 销售谈判
• 工作方法
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 介绍
• 坚定自信
• 合同解除条款如何安排
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 抓融合
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 章节4：经营之道
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 谋略智赢
• 触动期Kickoff
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 变革管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%