适合北京瑞弘德医疗科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  工业产品生产许可证

  • 在线课
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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课

• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 测量资源、知识与能力管理
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 安全开发如何控制
• 四、选择绩效干预措施
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第5章 Python基础语法
• 找到自己的方向
• 商业战略：波特的五力模型
• 移动设备、加密与变更管理
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 信息架构为什么这么重要
• 口头表达技巧
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%