适合温州幸尚数据科技有限公司的企业培训课程

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  演讲表达

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  跟亚马逊学用户经营

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 了解自我和他人
• 四、大客户销售的应对策略
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 获取好感度
• 演讲倒计时：第3天
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 基础管理才智
• 新兴产业的兴起
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 时间管理
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 破产管理人的职责与权利
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 结束语
• 口头表达

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%