适合四川三农和农业开发有限公司的企业培训课程

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  工伤保险基金与参保缴费

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  十九届四中全会精神全面解读

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• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第五模块：拴心留才
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第11章 排序基础
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 数字化转型要点解读
• 第二关
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• PPT文件管理
• Python量化投资：课程预告
• 渐变设计入门
• 发刊词
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 供应链管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%