适合安徽森堡房产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  塔式起重机安全管理

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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• 销售谈判
• 时间管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• MS005
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 触动期Kickoff
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 时间管理
• 企业管理：主导作用
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 日期时间函数的运用（上）
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 模块二：策略博弈
• 企业内部控制
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%