适合兴安盟仁联房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  树立威信

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  始于战略,终于使命

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• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 模块一：关键客户重新定义
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 大数据起源之初识Hadoop
• Web自动化测试与面试
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 基础管理才智
• 多元思考完美结果呈现
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%