适合浙江东铭物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  结构化时间管理

  • 在线课
• 

  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
• 

  企业顶层股权设计

  • 在线课
• 

  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 个人效能
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 团队管理
• 章节6 职业发展
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 章节2：五项核心工作
• 长文档排版与查找的技巧
• 店长业务包
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 数字化转型原版进阶
• 安全与保全系统
• 9.风险导向内控体系的构建
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• E09 表格设计：就是要有专业范

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%