适合新疆怡途旅游管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 系统管理
- 3.0 测量 Measure
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 培训调研
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- AI工具应用
- 团队篇
- 激发兴趣与约见
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- 标准介绍-理解管理系统2
- 爆款医药电商产品选品策略
- 服务业战略
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 个人效能
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 章节2 AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 会议管理-会议的执行
适合新疆怡途旅游管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合新疆怡途旅游管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%