适合北京雅茗文化发展有限公司的企业培训课程

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  赋能幸福未来-物业管理

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  跟华为学管理——项目管理

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• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 会议管理-会议的执行
• 五、设计思维流程--定义问题
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 基础管理才智
• 第五章
• 时间管理
• 古希腊的科学
• 企业为何要建立质量管理体系
• PPT制作win8风格导航页
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 营销技巧篇——留客
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 范围及规范性应用文件
• 找到自己的方向
• 情绪管理
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%