适合三亚新兴房地产开发有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课
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  结构化项目推进

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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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• 模块二：流程
• 功能解读篇
• 模块三： 领导变革
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 假设检验
• 4.质量成本管控降本增效
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 项目管理与技术状态管理
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 直播认知篇
• 顾客的情感和逻辑
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 模块八：有效沟通
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 设定目标
• 3.合并报表抵销处理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%