适合甘肃宏晟房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  量化绩效3*3

  • 在线课
• 

  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
• 

  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
• 

  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

  • 在线课

• 市场营销：建立有效的营销组合
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 课程介绍与销售基本概念
• 决定销售的话语
• Spark流处理面试三两事
• 第11章 课程总结与面试问题
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 业财融合
• 跨部门协作和人际影响力
• 发刊词
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 学习中心
• 如履薄冰的工程总承包项目施工安全管理
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 多元回归分析
• 日期时间函数的运用（上）
• 团队管理
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 供应链管理

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%