适合厦门宏平网络科技有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  智能化网点管理

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课

• 五、大客户销售的独门秘籍
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 有力提问
• 4.质量成本管控降本增效
• 应收账款管理的重要性和流程
• ISO13485标准详解
• 章节3：“管”理团队
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 初始化
• 销售谈判
• 发刊词
• 第3章 从0开始学SQL
• 绩效评估与激励
• 新能源汽车项目可行性分析
• 商业索赔
• 与繁重的工作一起修行
• 对话与共识：团队能量启动器

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%