适合杭州微陌网络科技有限公司的企业培训课程

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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

  • 在线课
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  财务BP业务构建

  • 在线课

• 第九章
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 创建公司简介文稿
• 第4章 内存数据库之Redis
• ChatGPT基础认知
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 精准信息传递
• Java拓展
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 先导课
• PPT中的图表美化
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 立体营销概览
• 优先之选——【选区】
• 第一部分：售前岗位再认知
• 在数据透视表中筛选的技巧合集

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%