适合南京壮蒙餐饮有限公司的企业培训课程

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》

• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 了解自我和他人
• 沟通有情商
• 图像修饰——【修图】
• 会议管理-会议的执行
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 效益提升篇
• 术语和定义
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 项目管理基础
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 业绩与预警分析
• 3.集团融资资金管理
• 模块一：发现问题
• 第22章 电商产品总结
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%