适合广东超赞信息科技有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之答疑篇

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  “互联网+”金融

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• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 一、关键改进赋能管理
• 学习SQL的第一步
• 基础管理才智
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 夯实基础 自信接棒
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 概率在其他领域中的应用
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 时间管理
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• KA终端合作规划与谈判签约
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 加密货币背后的原理
• 实现美好的人生
• 施工企业的施工机具管理
• 总论

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

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