适合北京华清中喜科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  宴会礼仪之准备宴会

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

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• 采购和付款循环中的成本控制
• 常用操作——【基础】
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第2章 课程内容整体规划
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 优质企业演示文稿十大准则
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• RN混合架构原理剖析与应用
• Python介绍
• 发刊词
• 模块三：组织战略升级管理
• 团队管理
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 构建与打包能力
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 发刊词
• 王牌销售谈判-发刊词

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%