适合北京逸菡文化发展有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

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  新经理转型加速

  • 在线课

• 绩效评价与改进
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 3.公司章程运用实务
• 高级Python工具
• 模块九 职场人际沟通协作
• TensorFlow2.0概览
• 破产案件的分类和构成
• 数字金融的未来
• 商务交往礼仪
• 市场行动篇
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 第六章 附则
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 发刊词
• 模块三：工具篇
• 口头表达技巧
• 第6章 应用程序缓存

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%