适合南京盛艾彦餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
• 

  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
• 

  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
• 

  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课

• 4.认识利润表与利润表分析
• 第二章
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 直播认知篇
• 章节3：数据建模分析
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 个人效能
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 组合
• 售前的价值与“钱途”
• 销售心理学
• 古希腊的科学
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• ISO13485标准详解
• 社群工具篇
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%