适合腾云（广州）计算机服务有限公司的企业培训课程

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

  • 在线课
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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课

• 人才与组织发展概论
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 课程介绍
• 情绪管理
• 会议管理-会议流程与角色
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 民营企业改制中的法律服务
• 第二周：自我发展
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 采购和付款循环中的成本控制
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 管理工作
• 项目管理基础
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 环境因素及控制措施2
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 国企混改的核心程序
• 悬架振动

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%