适合上海泛恒科技有限公司的企业培训课程

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课
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  生态文明与新能源革命

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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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  出海国际货物运输

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• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 个人效能
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 合同及票据管理
• Android UI核心组件剖析与实战
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 2.内部控制监管逻辑
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 3.采购业务循环中的内控管理
• api网关、部署
• 4.预算编制启动与方法
• 心法篇
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 税会差异简介
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 情绪管理和冲突管理
• 课程介绍与销售基本概念
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 应收帐款管理中常见的法律问题

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%