适合清河县骏嘉汽车配件有限公司的企业培训课程

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  业务循环中的成本控制

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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  生态文明与国土开发

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 燃料电池堆测试评价技术
• 主题二：食品安全基础
• 聚宝盆式的领导者
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 章节1
• 情绪管理和冲突管理
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 航空业质量管理基本知识
• 销售谈判
• 第二部分 区块链发展现状
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 古希腊的艺术
• 终端动销策划与组织实施
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 顾客的情感和逻辑
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 第二章：消除生产过程浪费
• 国企混改的风险预防

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%