适合蓝鼎（深圳）投资控股有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  新会计准则下税会协调管理

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• 章节1
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 实战：表格打印其实不麻烦
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 有效反馈
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 国际货物运输
• 学成“下山”
• 第一章 制定客户关系策略
• 区块链2.0 -以太坊
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• PPT制作win8风格导航页
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 谈判技巧：细节把控

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 金融

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  49%