适合霍尔果斯源通千相企业管理咨询有限公司的企业培训课程

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  高效向上汇报的艺术

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  中层管理者的六堂必修课

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  管理角色

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• 管理团队
• 五大原则，让你与上司共赢
• 章节2
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• S00 职场汇报应该这样做！
• 第五章
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• RN混合架构原理剖析与应用
• 渠道规划
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• Spark及其生态圈概述
• 第1章 大数据概述
• 正确地销售策略
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 9.预算的监督、检查与调整
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 发刊词

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%