适合深圳市兴宏达建设工程有限公司的企业培训课程

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  Outlook垃圾邮件管理

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  新英才职场加油站-再遇篇

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• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 3.内控评价核心指标
• 并战计
• 个人效能
• 六能成师
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 主题四：采购管理
• 章节3
• 维护保养系统
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第二步：列挑战
• 坚定自信
• 演讲倒计时：第3天
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 商业战略：波特的五力模型
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%