适合山东德牛清真肉类有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  人才进阶学习专题-沟通力专题

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  终极说服：技巧与工具

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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• 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
• 时间管理
• 章节3
• 章节2 销售技巧
• 发刊词
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 决定销售的话语
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 职业素养篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第1章 课程导学
• 汇报条理化
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 计划流程法
• 学好大数据先攻克Linux
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• MS008
• 时间管理法
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%