适合杭州润隆八块肉餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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数字化营销七大模块-(1)数字化营销新趋势
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专业销售学习包1-4用赢销思维,从销售困境破局
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转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型
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敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造
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培训课程参考
more >- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 任务计划
- 4.质量成本管控降本增效
- 打牢基础:核心会计学原理
- 多元回归分析
- 业务分析
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 编制现金流量表:理解现金流分析
- 数据科学的职业
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 项目规划:成本
- MS007
- 时间管理
- 模块三: 领导变革
- 项目启动
- 文本选择与格式设置技巧
适合杭州润隆八块肉餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%