适合东莞市创玮新材料科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  逆向盈利

  • 在线课
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  诚信建设读本

  • 在线课
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  沟通系列

  • 在线课

• 客户管理
• 书面沟通
• 条件语句
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 向上沟通法
• 逾期账款的催收思路
• 第9章 MySQL进阶
• 第二章：项目驱动力
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• Spark Streaming整合Kafka
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 结语
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 部门管理增效常用策略
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 工作方法

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%