适合简阳市九鼎房产信息服务部三号花园店的企业培训课程

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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• 章节1 基础招聘
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 第二章 一般规定
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 4.解决问题的逻辑
• 项目管理基础
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 发刊词
• 二、对关键角色的有效辨识
• 职业素养篇
• 个人效能
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 向前一步的行动者
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 人才发展
• 项目规划：变更过程

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%