适合青岛芳菲德网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
- 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
- 第47章 课程总结
- 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
- 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
- 终极说服：技巧与工具
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 模块一：班组长的自我管理
- 模块二：精力金字塔之体能与情绪
- 团队管理
- 知乎运营概述
- 第一章
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 过幸福的智者人生
- 第一章：重新认识项目
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 谈判技巧：谈判的类型
- 供应链组织和人力资源管理
适合青岛芳菲德网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合青岛芳菲德网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
