适合北京瑞源惠通餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
• 

  工作态度是成功的基石

  • 在线课
• 

  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课

• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 维生素与健康
• 创造持久的成果
• 初识Flink 第1章
• 活动运营套路比创意重要
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第11章 用户引流与转化
• 主流架构模式演进之路
• 发刊词
• 神来之笔——【绘图】
• 现金流量表
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 章节7：有效激励
• 低成本获客引流
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 逻辑设计篇
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%