适合广州润高印刷有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 五步成册
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 描述性统计实例
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 谈判技巧:基本介绍
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- MS011
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 6.对接绩效
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- CentOs 的安装
- Disney审核—MCS最低合规标准
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 第8章 数据结构之“队列”
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 多元思考完美结果呈现
适合广州润高印刷有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合广州润高印刷有限公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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