适合重庆诺伯斯自动化设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 外墙与视野保护
- Excel-08 统计分析,掌握方法套路就不难
- 第二章:战略
- 中小型生产企业成本计算方法 下
- 平衡计分卡(BSC)
- 【运营篇】掌握这4大秘诀,做视频号运营行家
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
- 质量管理八大原则
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 运营成本控制的智慧
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 第3章 洞察市场,寻找产品机会
- SQL自连接
适合重庆诺伯斯自动化设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合重庆诺伯斯自动化设备有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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