适合美易生(武汉)网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- SQL最佳范例
- 模块四、制定策略
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 第三章
- BSCI—13个执行领域(PA6-7)
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 2.各公司类型的区别和应用
- 聊聊课程开发那些事儿
- 章节3
- SQL连接
- 变量和数据类型
- 第22章 操作系统入门篇
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 社群运营篇
- 第1章 走进数据分析
- Python量化投资:课程预告
- 深入了解阴影的效果
- 企业通过什么方式进行自我检查
适合美易生(武汉)网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合美易生(武汉)网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
more >制造业
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63%
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