适合杭州渔乙网络科技有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  精准提取思维导图关键词

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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• 时间管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 数据标识入门
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 敌战计
• 第二模块：按需选才
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 思维篇
• 实战环境搭建
• 吃东西突然噎住如何急救
• 手势及打哈欠模型训练
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 数据录入技巧
• 坚定自信
• 销售谈判
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 新能源汽车项目可行性分析
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%