适合浙江童淘网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- K均值聚类
- 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
- 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
- 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
- 顶层设计篇
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 第八章
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 章节7
- 章节6
- 投资银行活动的四个主要领域
- 7.关键业务流程内审实务
- 实战环境搭建
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 涉外用工—法律关系认定
- 银行新员工服务营销技能提升
- 序列
- 【营销创新】品牌是企业的免疫力
- 第 4 章：让长处富有成效
- 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
适合浙江童淘网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合浙江童淘网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
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49%
