适合北京应激魔方数字科技有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  让下属比你还积极

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• 模块一：关键客户重新定义
• 章节1
• 模块三：工具篇
• 项目关闭
• 第6章 Hadoop项目实战
• 时间管理
• WebServer安装和配置讲解
• 会议管理-会议案例
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 财务函数技巧合集（二）
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 全维打磨
• 如何让运维工作处于安全状态
• 策划
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 快速上手，驯服AI替你打工

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%