适合深圳市朝腾音电子有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 情绪管理
• 精准开发—课程设计与开发
• 深度学习结语
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 用户经营的加速器--会员制
• 角色转化
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第31章 计算机图形学初级
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 模块八 向上管理（支持上级）
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• ISO13485标准详解
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 日期时间函数的运用（下）
• 职业形象礼仪
• 1.收入确认和计量的五步法
• 烧烫伤后如何急救
• 区块链的业态应用

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%