适合广州鼎欣化妆品有限公司的企业培训课程

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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  精英销售学习专题

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• 步步为赢
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 章节1
• 思维篇
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 5.预算编制
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 创新力
• 架构首页模块
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 时间管理
• 三维解析——门店交易的本质
• 图像修饰——【修图】
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 数字化学习内容建设
• 先导课
• PS初探——【入门】

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%