适合温州佳讯网络科技有限公司的企业培训课程

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  以人为先系列课

  • 在线课
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  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课
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  结构化表达

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课

• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 不同视角看成本管理
• SparkSQL愿景
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 模块六：组织流程
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 发刊词
• 分析篇
• 时间管理
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 采购四级降本：共享共建降本
• SQL与Tableau结合——任务二
• Word与PPT协作办公技巧
• 3.2022现场督导案例解析
• 第19章 非比较排序
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 查找与引用函数应用技巧

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%